Aufwendungen eines Arbeitgebers für ein Wirbelsäulentraining seiner Arbeitnehmer sind kein steuerpflichtiger Arbeitslohn. Das Finanzgericht Köln sah in der Kostenübernahme keine Entlohnung der Arbeitnehmer. Vielmehr handelte der Arbeitgeber im betrieblichen Interesse, da er krankheitsbedingten Ausfällen vorbeugen wolle (FG Köln, rechtskräftiges Urteil vom 24.9.2003, Az. 12 K 42/03).
Juni 2004: Arbeitnehmer
Kein steuerpflichtiger Arbeitslohn: Wirbelsäulentraining für Arbeitnehmer
Umfassend ausgezeichnet.
